Unsere Homepage ist der Ort, an dem Sie Ihre berufliche Entwicklung auf das nächste Level bringen können. Hier finden Sie eine breite Palette von Seminaren, die darauf abzielen, Ihnen das notwendige Wissen, die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen zu vermitteln, um in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein.
Unser Team von hochqualifizierten Fachleuten und Experten steht bereit, um Ihnen Seminare anzubieten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Branchen und Berufe zugeschnitten sind. Egal, ob Sie Ihre Führungsqualitäten stärken, Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, neue Technologien beherrschen oder Ihre Kreativität entfalten möchten, wir haben das richtige Seminar für Sie.
Wir sind stolz darauf, eine einladende Lernumgebung zu schaffen, in der Sie in interaktiven Workshops, praxisorientierten Übungen und inspirierenden Diskussionen neue Erkenntnisse gewinnen können. Unsere Seminare sind darauf ausgerichtet, Ihnen nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungsstrategien, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Laufbahn umsetzen können.
Unabhängig von Ihrem Kenntnisstand oder Ihrer Erfahrung finden Sie bei uns Seminare, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere Inhalte werden kontinuierlich aktualisiert, um den neuesten Branchentrends und den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden. Sie können sich darauf verlassen, dass Sie von aktuellen Informationen und bewährten Best Practices profitieren.
Entdecken Sie unsere vielfältigen Seminarangebote und nehmen Sie die Chance wahr, Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten!
Herzliche Grüße,
Ihre SCC Akademie
Seminare
Unsere Qualifikationen sind nach Bildungsarten kategorisiert.
Rechtlich nicht geregelte Weiterbildungsangebote zum Erwerb bzw. zur Auffrischung, Ergänzung oder Erweiterung von bereits vorhandenen beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen gehören der Kategorie Fortbildung/Qualifizierung an.
Aufstiegsweiterbildungen und Weiterbildungsangebote zum Erwerb, zur Auffrischung, Ergänzung oder Erweiterung von bereits vorhandenen beruflichen Kenntnissen und
Qualifikationen, deren Inhalte rechtlichen Regelungen folgen werden in der Kategorie Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung aufgeführt.
Wenn Abschlüsse im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) und Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) Niveau-Stufen systematisch zugeordnet sind – vergleiche Bekanntmachung vom 1. August 2013 (BAnz AT 20.11.2013 B2) – ist dies separat aufgeführt. Basis hierfür sind die mit den Qualifikationen verbundenen Lernergebnisse.
Der DQR beschreibt acht Kompetenzniveaus, denen sich die Qualifikationen des deutschen Bildungssystems zuordnen lassen. Dabei geht es vor allem darum, in welchem Grad die Absolventinnen und Absolventen in der Lage sind, mit Komplexität und unvorhersehbaren Veränderungen umzugehen, und mit welchem Grad von Selbständigkeit sie in einem beruflichen Tätigkeitsfeld oder in einem wissenschaftlichen Fach agieren können.
Ein Qualifikationsbeispiel im DQR-/EQR-Niveau 7 ist der Geprüfte Betriebswirt nach der Handwerksordnung:
Die Absolventen dieses Fortbildungsniveaus verfügen über umfassende Kompetenzen, um Organisationen verantwortlich, selbständig, strategisch und damit nachhaltig in sich verändernden Märkten zu entwickeln und zu führen. Sie sind für das Führen, Konzipieren und Planen von Unternehmen und in Unternehmensorganisationen oder für die strategische Projektentwicklung, die Leitung von Großprojekten sowie die berufsfachliche Lösung von sehr komplexen und komplizierten technologischen Herausforderungen qualifiziert. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Fähigkeiten zur strategischen Unternehmenssteuerung bzw. eine umfassende Profession in der jeweiligen Fachdisziplin und in Technologiefeldern. Sie positionieren Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen in Märkten. Sie vertreten Unternehmen nach außen und entwickeln Innovationen.
Mit ihrem Fortbildungsabschluss können Absolventinnen und Absolventen auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung gemäß Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 06.03.2009 bzw. nach Maßgabe der landesgesetzlichen Regelungen eine allgemeine Hochschulzugangsberechtigung erhalten.
Die aktuell gültige Prüfungsordnung kann hier abgerufen werden.
Mehr erfahren? Rufen Sie uns an oder klicken auf den Button:
Lehrbuchreihen
Die Ausrichtung der eingesetzten Lehrbuchreihen, als digitale oder gedruckte Ausgabe, ist der Bezug auf die Lehr- und Lernsituationen im Unterricht. Damit wird eine hohe Handlungsorientierung im Unterricht erreicht.
Leseproben Band 1 – 10, Verlag Holzmann Medien GmbH & Co. KG
Die Vorteile auf einen Blick:
- Strikte Ausrichtung der einzelnen Lehr- und Lernbücher nach dem bundeseinheitlichen Rahmenlehrplan.
- Teilnehmerbezogene Gestaltung des Unterrichtsstoffs: Für jeden Handlungsbereich der vier Prüfungsteile separate Lehrbücher.
- Mit zahlreichen Handlungssituationen und Fallbeispielen zur kompetenzorientierten Unterrichtsgestaltung.
- Zielgerichtete Qualifizierung künftiger Führungskräfte.
- Mit praxisbezogenen Fragen zur Kompetenzüberprüfung: Zur schnellen Vertiefung des eigenen Wissenstands.
Fördermittelmanagement
Bei der Finanzierung Ihrer Fortbildung können Sie auf die Unterstützung von Bund und Ländern durch das Aufstiegs-BAföG bauen. Beantragen Sie Zuschüsse zu Prüfungs- und Lehrgangsgebühren sowie bei Vollzeitmaßnahmen Unterstützung zum Lebensunterhalt.
Machen Sie Ihre Karriere zum Highlight – Informationsmaterial.
Ihr Weg zur Förderung – hier Onlineantrag stellen.
Trainermanagement – Fachleute und Experten
Nicht nur das Design in der Weiterbildung ändert sich, es ändert sich auch die Trainerrolle in Lernbegleiter.
‚Lernen begleiten‘ dies ist eine angemessene Fokussierung auf eine wichtige Aufgabe im Seminar, denn wir leben in einer Zeit, in der es keine andere Lösung für Beschäftigte gibt, als lebenslang zu lernen und in der es unermessliche Möglichkeiten gibt, theoretisches Wissen abzufragen, wenn es gebraucht wird.
Unsere Kunden wollen nach ihrem Seminar handlungsfähig sein oder zumindest wissen, wie sie Schritt halten können. Für diese Aufgabe benötigen wir Lernbegleiter, die den Mut haben, Veränderungen anzunehmen.
„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht!“
Gerlinde Espig, geprüfte Betriebswirtin (HwO)
Seit September 2023 ist Frau Espig als Trainerin und Beraterin im Nebenerwerb an Bord. Während ihrer beruflichen Laufbahn hat sie umfangreiche Erfahrungen im Bildungswesen für die Industrie und für das Handwerk gesammelt.
Wenn Sie auch eine Leidenschaft für das Unterrichten haben und unser Team verstärken möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres dynamischen und motivierten Lehrkörpers und tragen Sie dazu bei, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen.
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