SCC Akademie feiert 1-jähriges Jubiläum und erweitert Leistungsportfolio

Mit Stolz verkünden wir unser einjähriges Bestehen! In nur einem Jahr hat sich die SCC Akademie als vertrauenswürdiger Partner für Weiterbildung und berufliche Entwicklung etabliert.

Um diesen Meilenstein zu feiern und unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern, freuen wir uns, Ihnen einige aufregende Neuerungen vorstellen zu dürfen.

Outsourcing der Seminarabwicklung

Unsere Kunden haben nun auch die Möglichkeit, ihre internen Schulungen zur Abwicklung an die SCC Akademie zu übergeben. Der Ablauf ist denkbar einfach und effizient:

1. Bedarfsanalyse: Zunächst ermitteln wir gemeinsam mit dem Unternehmen den Schulungsbedarf und/oder die spezifischen Anforderungen. Dabei berücksichtigen wir die Ziele der Schulung, die Zielgruppe und die gewünschten Lerninhalte.
2. Planung und Organisation: Nach der Bedarfsanalyse übernehmen wir die gesamte Planung und Organisation der Schulung. Dies umfasst die Terminplanung, die Auswahl und Buchung geeigneter Schulungsorte sowie die Bereitstellung aller notwendigen Materialien.
3. Durchführung: Ihre oder unsere erfahrenen Trainer führen die Schulung professionell durch und sorgen dafür, dass die Teilnehmer ein praxisnahes und interaktives Lernerlebnis haben. Während der Schulung stehen wir in engem Austausch mit dem Unternehmen, um sicherzustellen, dass alle Erwartungen erfüllt werden.
4. Nachbereitung: Nach Abschluss der Schulung evaluieren wir gemeinsam mit dem Unternehmen den Erfolg und die Zufriedenheit der Teilnehmer. Auf Basis dieses Feedbacks können zukünftige Schulungen weiter optimiert werden.

Durch diesen umfassenden Service können sich Unternehmen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir für eine reibungslose und erfolgreiche Schulungsabwicklung sorgen.

Erweiterung der Inhouse-Schulungen

Neben unseren bestehenden Inhouse-Schulungen angelehnt an das offene Portfolioangebot freuen wir uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir nun auch zusätzliche Inhouse-Schulungen konzeptionieren. Der Ablauf sieht folgendermaßen aus:

1. Themenauswahl: Wir ermitteln gemeinsam mit dem Unternehmen die relevanten Themen und Inhalte für die Inhouse-Schulung. Dabei passen wir die Inhalte an die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens an.
2. Individuelle Anpassung: Unsere Experten entwickeln daraufhin maßgeschneiderte Schulungskonzepte, die optimal auf die Unternehmensziele und die Zielgruppe abgestimmt sind. Dies umfasst die Erstellung von Schulungsunterlagen und die Integration praxisnaher Beispiele und Übungen.
3. Vor-Ort-Schulung: Die Schulungen finden direkt in den Räumlichkeiten des Unternehmens statt, wodurch Mitarbeiter in ihrem gewohnten Arbeitsumfeld lernen und sich weiterbilden können. Unsere erfahrenen Trainer bringen das Wissen und die Methoden direkt zu Ihnen ins Unternehmen und sorgen für eine praxisnahe und effektive Weiterbildung.
4. Feedback und Optimierung: Nach der Schulung evaluieren wir gemeinsam mit dem Unternehmen die Wirksamkeit und den Erfolg der Trainingsmaßnahmen. Das Feedback der Teilnehmer fließt in die kontinuierliche Verbesserung unserer Schulungskonzepte ein.

Durch die Erweiterung unserer Inhouse-Schulungen bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, noch flexibler und gezielter auf ihre individuellen Weiterbildungsbedarfe einzugehen.

Wir danken unseren Kunden und Partnern für das Vertrauen und die Unterstützung im vergangenen Jahr. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen auch in Zukunft neue Wege zu beschreiten und Ihnen weiterhin erstklassige Bildungsangebote zu bieten.

Kontakt

Für weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen und neuen Angeboten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie uns direkt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Auf viele weitere erfolgreiche Jahre!